| << Poprzednie ogłoszenie |
Specjalista ds. planowania zasobów ludzkich
Osła
Odpowiedz: (Użyj zakładki Kontakt powyżej)
Typ ogłoszenia: Dam Prace
W ramach rekrutacji stałej dla jednego z naszych Klientów, międzynarodowej firmy logistycznej, poszukujemy osób do pracy na stanowisku:
Specjalista ds. planowania zasobów ludzkich
Miejsce pracy: Nowe Centrum Logistyczne - Osła k. Bolesławca -
Obowiązki:
-Stały monitoring poziomu zatrudnienia w poszczególnych działach
-Planowanie/aktualizacja grafiku czasu pracy zapewniający terminową realizację zadań operacyjnych w magazynie logistycznym przy optymalnym wykorzystaniu zasobów, w oparciu o system zmianowy uwzględniając wszelkie czynniki tj. ilość towaru, priorytety i potencjalne przeszkody
-Współpraca z menedżerami w zakresie planowania zasobów oraz sprawne przekazywanie informacji do działów operacyjnych
-Monitorowanie i planowanie zapotrzebowania na szkolenia między-działowe dla pracowników
-Aktualizacja oraz dbałość o jakość danych w systemie alokacji pracowników
-Planowanie i kontrola stanu urlopów zgodnie z polityką firmy
-Bieżąco monitorować czas pracy w systemie Rejestracji Czasu Pracy (RCP) i wyjaśniać niezgodności z menadżerami oraz działem HR
-Przygotowywać niezbędne raporty cykliczne i analizować dane
-Sugerowanie usprawnień w dziale planowania
Czego wymagamy?
-Wykształcenia wyższego
-Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku w branży produkcyjnej lub logistycznej
-Znajomość przepisów prawa pracy w zakresie czasu pracy będzie dużym atutem
-Bardzo dobrej znajomości programu MS Office, w szczególności Excel
-Znajomości języka polskiego i angielskiego (poziom średniozaawansowany)
-Analitycznego myślenia
-Efektywnej komunikacji oraz umiejętności rozwiązywania problemów
-Gotowości do pracy zmianowej oraz w weekendy
Oferujemy:
-stabilne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę w strukturach naszego Klienta,
-możliwość pracy w międzynarodowym środowisku, w nowym oddziale firmy,
-pakiet benefitów: m.in. bezpłatne obiady, karta multisport, karta medyczna, dofinansowanie ubezpieczenia,
-możliwość długotrwałej współpracy.
Prosimy o dopisanie w CV następującej klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”
INFORMACJA NA TEMAT ADMINISTRATORA DANYCH
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1), dalej, informuję, że:
- Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest AWG Sp. z o. o. z siedzibą ul. Żmigrodzka 253, 51-129 Wrocław, zwana dalej Spółką;
- Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt a wyrażeniu zgody na poczet przyszłych rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt a, a w zakresie wizerunku – art. 9 ust. 1 pk;
- Podane przez Panią/Pana dane osobowe będą udostępniane potencjalnym pracodawcom jeśli wyraził Pan/Pani stosowną zgodę w treści swojej aplikacji;
-Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody na przetwarzanie jego danych w tych celach, ale w przypadku rekrutacji nie dłużej niż 2 lata;
- Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;
- Posiada Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.;
- Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne;
- Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania;
- Podane przez Panią/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego;
- Podanie danych w zakresie wskazanym w dokumentach aplikacyjnych jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w procesach rekrutacyjnych.
AWG Sp. z o.o. jest działającą na rynku polskim agencją doradztwa personalnego i pracy tymczasowej nr 10052.
Ogłoszenie dodane: Wtorek, 19 Marzec, 2019 09:25
